人材募集・採用情報

　有限会社人の森では、弊社の企業理念に共感し、自分で考えて動ける優秀な人材を求めています。要件及び分野などは以下のとおりです。

採用する分野

１．国際協力関係
　国際協力に係る専門分野を持ち即戦力となる方。仕事を自分でとってこれるのが基本的な条件です。最低限数年の実務経験、あるいは何らかの資格保持者が対象となります。

　当社では若手の人材育成も考えております。自己鍛錬を希望される方は下記のインターン制度を参照ください。

２．行政書士など
　 申請取次行政書士・社会保険労務士などの有資格者。詳しくは海外人財ネットをご覧ください。

採用条件

１．勤務地
　仕事の内容によります。業務によっては海外勤務になる場合もあります。

２．報酬
　基本的には出来高制ですが、年間通算である程度の利益を上げる方には最低限の固定給を保障し、それ以上を出来高制とします。

インターン制度

　弊社では、それぞれの分野の若手人材の育成としてインターン制度を重要視しております。インターン制度を無償の労働提供を利用するというのではなく、本人のキャリア・パスと合致したきちんとした研修計画を元に、一緒に働いてもらうのを理想としております。

　インターンは原則無給ですが、交通費は１日千円を上限に支給いたします。

嘱託制度

　情報収集や連絡、その他限られた特定の業務を行っていただく嘱託制度を設けます。報酬は給与ではなく、業務委託の形式で支払います。

パートナー制度

　特定の分野の資格や能力を有する方との協働で事業を実施します。契約の形態は事業の内容によります。